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曲伟海:新意互动举行OKR目标管理培训会——点爆全场
2021年04月16日 14:47:55来源:未知作者:
【摘要】 为增强新意互动公司的团队素养和职工目标管理能力,2021年3月27日,在董事长兼CEO曲伟海的带领下,新意互动组织级项目焕新2021之OKR目标管理主题培训会正式和大家见面。 本次培训会采取课堂教学和实战演练深度结合的方式进行。据了解,培训活动特别邀请姚琼

为增强新意互动公司的团队素养和职工目标管理能力,2021年3月27日,在董事长兼CEO曲伟海的带领下,新意互动组织级项目“焕新2021”之OKR目标管理主题培训会正式和大家见面。

本次培训会采取课堂教学和实战演练深度结合的方式进行。据了解,培训活动特别邀请姚琼工作室讲师,结合大型互联网公司OKR目标管理和敏捷落地的实战经验,帮助中后台一、二级部门负责人梳理目标和绩效管理的变革和创新理论和实践。

3月27上午针对互联网公司的实操流程案例为串联脉络进行讲解,为学员们系统讲解了组织管理面临的挑战、OKR发展和应用背景、OKR与战略的关系、OKR的写法规律和公式等内容。现场解答了学员们的一系列疑难点,“每一次公司举办的学习型活动都使我们受益匪浅”,这便是学员们对此次“焕新2021”之OKR目标管理主题培训会顺利召开的最大肯定。

“光学不练假把式”,只做学习的搬运工是万万不可以的,实践是检验真理的唯一标准,要把学到的只是灵活运用到实践中。

3月27下午,培训会从生活和业务两个方向组织实战演练。学员们总共分成6个小组,分两轮撰写个人生活及团队工作的季度OKR,并进行组内热烈讨论。“季度OKR具体到每个细节上究竟应该如何展现?”“如何撰写才能让自己在保证正确率的基础上使团队更加出彩?”这些都是学员们在具体实施过程中的需要思考的问题。讨论过后,各组之间进行点评、分享,各组与各组之间的PK一度火爆,分别以贴近生活和真刀真枪的实战演练帮助学员深入掌握OKR管理理论精髓和培养使用能力。

在新意互动董事长兼CEO曲伟海的引导和带领下,“焕新2021”之OKR目标管理主题培训会顺利进行。演练过程中学员们纷纷表示“OKR目标管理是经营假设变化的有效管理方式,它更具敏捷,更授权,更强调过程管理,持续应用将让企业经营管理目标和员工个人发展目标实现高度一致,并打造出一种自驱向上的文化。”

学员们能有如此深刻的见解便达到了新意互动举办此次培训会的目的,相信大家都能够在新意互动董事长兼CEO曲伟海的带领下一同进步,一同见证公司的成长、祖国的强大。

责任编辑: web02

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